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你还要被英语“虐”多久?

 

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面试官的脸说黑就黑!

国际贸易,沟通不顺畅,
天价订单说飞就飞!

人在职场,英语不行,
升职加薪无望!

 

 

 

 

脱口而出的英语不需要漫长的等待

 

我们一直认为,埋头于枯燥的语法和句式之间,
会不断消耗学习者的热情,无法享受交流的快乐!
语言重在交流,我们一直倾心于营造
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说英语是一件轻松又自然的事儿!

 

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封闭式管理,纯英语环境,采用【浸泡式】学习法,
学员按测试水平分班入学,实行小班教学。英语是
校内指定的通行语言,力求每位学员在较短的时间
内真正内化英语,形成英语思维习惯,让说英语像
说母语般简单流利。

 

 

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这段时间我只与英语作伴!

 

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非全日制工作英语作文怎么写?

非全日制工作英语作文怎么写?
非全日制工作可以理解为是兼职,英语是Part-time job.非全日制工作是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时,每周工作时间累计不超过24小时的用工形式。

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全日制工作和非全日制工作英语作文有六大区别在哪?
 一、是规定从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同;但是,后订立的劳动合同不得影响先订立劳动合同的履行。而全日制用工劳动者只能与一个用人单位订立劳动合同。二、是规定非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。而全日制用工的,应当订立书面劳动合同。三、是规定非全日制用工双方当事人不得约定试用期。而全日制用工的,除以完成一定工作任务为期限的劳动合同和三个月以下固定期限劳动合同外,其他劳动合同可以依法约定试用期。四、是规定双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工;终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿。全日制用工的,双方当事人应当依法解除或者终止劳动合同;用人单位解除或者终止劳动合同,应当依法支付经济补偿。五、是规定非全日制用工不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。而全日制用工劳动者执行的是月最低工资标准。六、是非全日制用工劳动报酬结算周期最长不得超过十五日。而全日制用工的,工资应当至少每月支付一次。七、招聘启示或用工通知中显示的用工形式。八、用人单位是否为劳动者缴纳过社会保险 九、劳动者是否遵守用人单位的系列制度(全日制的存在人身依附关系)十、工种的性质。

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全日制英语的优势有哪些?
全日制英语他们主要会有一个大特点就是:纯英语的语言环境。从我们哇哇坠地的那一刻起,围绕在我们耳边的想必就是你所在的民族的方言,或许是普通话,或许是广东话,也或许是其他地方语言,但可以肯定的是,你身边的人都在讲这种语言,他们也只会用这种语言与你沟通,即使你还是个襁褓婴儿。所以,你第一种学会的就是这种语言。同样的道理,如果给你一个纯英语的语言环境,让你充分浸泡,耳朵、身体都与英语产生自然反应,潜移默化间,英语就如空气般融我的生活,于是脑袋里就逐渐形成英语思维(你会发现你的所想所说都在用英语)
 
 

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