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英语口语培训学习班,职场、生活的“加油站”!

时间:2017-04-26 17:03:41  来源:http://www.pinghe.com  作者:Cara

 

        都说现在职场压力大,求职者找不到理想工作,招聘方也挑不出合适的人选,明明就是供需关系的两方,怎么就对不上口呢?问题到底出在哪?今天,小编带着这疑问一口气跑了好几场招聘会,做了“民生调查”,目的就是要把这问题的答案揪出来!
 
        今天周日,天气好太阳大,是个出游的好日子,哦不,是个求职的好日子。于是小编早早就跟着求职大军挤进招聘会场。有的求职者手里拿着好几份订装精美的简历等候面试,有的仔细比对各公司的岗位信息,有的还躲在角落练习着自我介绍……为了心仪的工作大家都使出浑身解数。小编也粗略地浏览了一遍各大公司的招聘信息,发现除了专业技能要求,还有个几乎在所有岗位说明上都能发现的“职位要求”: “英语四级以上,英语口语佳,能用英语交流沟通者优先录取。”
 
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关于英语口语,企业和职场小白都有话说!
        为什么现在招聘方对应聘者的英语能力,尤其是口语能力如此的突出要求?这难道是造成文章开头所说的困局的导火线吗?小编特意找到了一家外资企业了解情况。外企的HR告诉我们,他们公司由外资控股,连公司老板、高管层基本都是外国人,如果英语不好,来到这里如何能好好地跟领导汇报工作?再者,他们面对的是外国客户,口语不行,估计连单都签不成!它是外企,自然对英语要求高,这无可厚非,那其他公司呢?小编又找到了好几家国内民办企业和私企,他们的回答也似乎如出一辙:我们虽然不是外企,也不需要在英语的环境中工作,但公司需要发展,立足点总不能只是中国,放远目光,还得要看世界,目前已经与不少国外客户达成共识,将来公司的发展也会走向国际,那这样,对员工的英语尤其是口语能力更是不可或缺的了。看来,这对英语水平的职位要求是动真格了,这意味着,新生代的职场人除了专业技能,英语沟通能力也必须是被考量的了!
 
        企业对口语能力有要求,求职者对这又有什么看法?已经投了两家简历的小文被问到英语水平怎么样时,他摸摸头,有点不好意思地跟小编说,虽然已经过了六级,但想到要开口说英语,他就打心底里感到害怕。而刚被要求用英语自我介绍的小刘,也告诉我们,别看他刚用英语介绍自己说得挺溜的,但其实都是昨晚在家做了功课,因为他知道今天他物色已久的外企会来到这招聘,但是即使这样,小刘还是会对以后的工作表示担忧,他说因为以后的工作要面对外国人,沟通交流也总不能预先打“草稿”啊。
 
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学了十几年英语又怎样,英语应该张口就来!
       我们都知道,目前很多企业对专业的英语人才的需求日渐扩大,甚至有人说“学会英语走遍天下”,然而,很多人对学英语这件事只是为了应付,而不是真正意义上的掌握。特别是在英语口语上,来到真实的语言场景,才知道自己“学”了多年的英语却说不出来。工作的压力、生活的动力都促使这些人“回炉”学英语,英语口语培训也逐渐成为了很多人的职场或生活中的“加油站”。
 
       专注了18年英语培训的老字号平和英语村的教研总监Simon说:“来平和学习的学生,有很多都是在工作或生活中‘碰壁’后意识到英语口语的重要性,值得庆幸的是,平和一直坚持营造的纯英语环境及合理的课程设置,让每一位学习者都沉浸在浓郁的英语氛围,逐渐培养英语思维,加上不断的锻炼英语交流能力,让英语真正融入了他们的学习与生活,真正提高了包括英语口语在内的英语应用能力。”
走访平和英语村的校区,我们发现这里的国际文化氛围:文化墙、每一句标识、滚动播放的新闻或节目、活跃的美式课堂、甚至无意经过我身边的每一个人所说的话……处处都是英语,确实,英语的学习并不是一蹴而就的事,浸泡在相对纯正的语言环境中,让自己尽可能全面地接触英语,让耳朵与英语产生自然反应,潜移默化间,说英语就如喝水般自然、简单了。
看来,想要找到好工作,英语的应用能力尤其是口语能力是必须具备的技能,是企业招聘的标准,更是当代人才的语言武器。英语不能白学,可以随时自信说出来才算真正的掌握!
 
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